View job here

 

Ihre Aufgaben als Case Manager:in (50%):

  • Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten
  • Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der
    ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
  • Psychosoziale Beratung der Patient:innen und Vernetzung mit multidisziplinären Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst
  • Kommunikation mit Einweisern
  • Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse

Ihre Aufgaben als Tumordokumentar:in (50%):

  • Selbständige Recherche und Einpflegen von Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten ins Tumordokumentationssystem GTDS
  • Vorbereitung und Organisation von Tumorkonferenzen
  • Auswertung von Kennzahlen für den Zertifizierungsprozess (DKG, OnkoZert)

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege-/ Gesundheitsbereich oder
    abgeschlossenes Studium im Sozial-/ Gesundheitswesen, bevorzugt mit onkologischer Ausrichtung
  • Eine Zusatzqualifikation „Case-Management“ ist wünschenswert
  • Medizinisches/ onkologisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade, sichere EDV-Kenntnisse vor allem MS Excel
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung
  • Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an
    Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement

Das macht uns besonders:

  • Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen
    inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
  • Eigene Krankenhausapotheke mit Rabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
  • Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
  • Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen
    direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit
  • Corporate Benefits:  Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit


Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". 
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. 

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / 0175 58 29 221 weiter.

Ansprechpartner

Marko Pavic Recruiter