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ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST:
HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!

Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.

Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.

Für die Neurologie (Neuro2/3) am Krankenhaus Nordwest suchen wir jeweils zum 01.09.2025 Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) eine:n

Pflegebereichsleiter:in (m/w/d)

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

  • Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams wissen wir bei Ihnen in guten Händen
  • Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden
  • Darüber hinaus haben Sie die Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe und Prozesse immer fest im Blick
  •  Mit den anderen Berufsgruppen und Bereichen arbeiten Sie kollegial und dienstleistungsorientiert zusammen 

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossene Zusatzausbildung für Führungsaufgaben (Weiterbildung zur Pflegedienst-      /Einrichtungsleitung) oder einschlägigen Studienabschluss
  • Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz
  • Freude an engagierter und konstruktiver Teamarbeit
  • Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben 
  • Empathie,  Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit
  • Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit
  • Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich 

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • Unsere internen Fortbildungen:
    Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
  • Corporate Benefits: 
    Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". 
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. 

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion  
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4466 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

 

Ansprechpartner

Marko Pavic Recruiter