Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 582 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Für die Station 4 (Urologie) und Station 3 (Unfall- und Wiederherstellungschirurgie mit Sektion Geriatrie) am Krankenhaus Nordwest suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) eine/n Stellvertretende/n Pflegebereichsleiter/in (m/w/d)
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams wissen wir bei Ihnen in guten Händen
- Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden
- Darüber hinaus haben Sie die Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe und Prozesse immer fest im Blick
- Mit den anderen Berufsgruppen und Bereichen arbeiten Sie kollegial und dienstleistungsorientiert zusammen
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit entsprechender Praxiserfahrung und bringen großes Interesse für die jeweils angegebene Bereiche mit
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Gruppenleitung im Pflegedienst oder die Bereitschaft an dieser teilzunehmen
- Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit
- Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionell wie zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
- Wir sind an einer engen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten unsere Mitarbeiter fortwährend fördern und weiterentwickeln. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Position der stellvertretenden Pflegebereichsleitung, ein Studium/ eine Weiterbildung ohne finanzielle Nachteile zu absolvieren
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
- Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
